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5.601 cursos disponíveis

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Conflitos e Gestão Empresarial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Projetos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Projetos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Recursos Humanos no Setor Público

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Administração de Recursos Humanos no Setor Público (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Administração do Suas – Sistema Único de Assistência Social

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração do Suas – Sistema Único de Assistência Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Administração e Auditoria em Serviços de Saúde

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Auditoria em Serviços de Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Comércio Exterior

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Comércio Exterior (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Contabilidade Escolar

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Contabilidade Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Finanças Educacionais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Finanças Educacionais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Inspeção Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Inspeção Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Marketing Desportivo

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional, tem como objetivo formar profissionais que desejem entender o real papel e relevância da gestão de pessoas, exercer cargos de direção, gestão e assessoramento em empresas, bem como pretendam desenvolver habilidades conceituais e práticas para o planejamento e execução de estratégias e ações de administração de pessoas que contribuam de forma decisiva para o êxito das organizações. Público Alvo A pós-graduação em Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional destina-se a profissionais das áreas de administração, psicologia, assistência social, pedagogia, economia.

Grade curricular

  1. GESTÃO DE CARREIRA30 horas
  2. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA30 horas
  3. PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS30 horas
  4. ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO30 horas
  5. PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO NA GESTÃO DE RH30 horas
  6. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL30 horas
  7. GESTÃO DO DESEMPENHO30 horas
  • INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS30 horas
  • LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES30 horas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL30 horas
  • INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    DIVERSOS

    Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO NA GESTÃO DE RH; APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; GESTÃO DO DESEMPENHO; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; GESTÃO DO DESEMPENHO; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; GESTÃO DO DESEMPENHO; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Finanças Aplicadas a Gestão em RH

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO NA GESTÃO DE RH; GESTÃO DE CARREIRA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Produção de RH

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; GESTÃO DE CARREIRA; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES