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5.601 cursos disponíveis

Página 15 de 312

EDUCAÇÃO

Arte- Educação (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Arte-Educação (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Arte na Educação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Arte na Educação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte na Educação: Música, Teatro e Dança

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte na Educação: Música, Teatro e Dança (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Artes na Educação Infantil

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Artes na Educação Infantil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Artes na Educação Infantil (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes Visuais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes Visuais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Arteterapia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Arteterapia (640h)

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Arteterapia (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional, tem como objetivo formar profissionais que desejem entender o real papel e relevância da gestão de pessoas, exercer cargos de direção, gestão e assessoramento em empresas, bem como pretendam desenvolver habilidades conceituais e práticas para o planejamento e execução de estratégias e ações de administração de pessoas que contribuam de forma decisiva para o êxito das organizações. Público Alvo A pós-graduação em Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional destina-se a profissionais das áreas de administração, psicologia, assistência social, pedagogia, economia.

Grade curricular

  1. GESTÃO DE CARREIRA30 horas
  2. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA30 horas
  3. PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS30 horas
  4. ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO30 horas
  5. PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO NA GESTÃO DE RH30 horas
  6. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL30 horas
  7. GESTÃO DO DESEMPENHO30 horas
  • INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS30 horas
  • LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES30 horas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL30 horas
  • INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    DIVERSOS

    Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO NA GESTÃO DE RH; APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; GESTÃO DO DESEMPENHO; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; GESTÃO DO DESEMPENHO; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 9%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 80%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E GERENCIAL; GESTÃO DO DESEMPENHO; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas (360h)

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 75%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; METODOLOGIA CIENTÍFICA