NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Gestão de Sistemas Educacionais (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- 18 meses
Na grade: GESTÃO ESCOLAR E PLANEJAMENTO; PRINCÍPIOS E MÉTODOS DE GESTÃO ESCOLAR INTEGRADA
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.
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Em comum: PLANEJAMENTO FINANCEIRO EM SAÚDE; FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; METODOLOGIA CIENTÍFICA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: NEGOCIAÇÃO E MARKETING EMPRESARIAL; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES; METODOLOGIA CIENTÍFICA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; METODOLOGIA CIENTÍFICA