EDUCAÇÃO
Docência do Ensino Superior e Metodologias Ativas de Aprendizagem
- Carga horária
- 720 horas
- Duração
- 18 meses
Na grade: GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA
Informações completas
Catálogo de pós-graduação
Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.
A busca por temas relacionados está temporariamente indisponível. Os outros resultados continuam disponíveis.
Resultados
Página 14 de 19
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações completas
Descrição O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica De Pessoas E Liderança De Equipes, tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo. As disciplinas são voltadas para o autoconhecimento, habilidades comportamentais e gerenciais. Público Alvo O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica De Pessoas E Liderança De Equipes destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades.
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
SAÚDE E BEM-ESTAR
Informações completas
SAÚDE E BEM-ESTAR
Informações completas
SAÚDE E BEM-ESTAR
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações completas
Explore alternativas
Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS; LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS; ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL