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Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, tem como objetivo os seguintes aspectos: • Desenvolver habilidades para que o discente consiga coordenar e supervisionar as atividades dos setores: departamento de pessoal e gestão de pessoas e das relações trabalhistas; • Proporcionar o entendimento de processos de execução das rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, no intuito de atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, departamentos pessoal de uma organização. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal. Além de empreendedores, Administradores de Empresa, Economistas, Ciências Contábeis e Engenheiro, e/ou profissionais que ocupem posições de gestor, supervisão, ou liderança em empresas que desejam agregar conhecimento.

Grade curricular

1. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA20 horas
2. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA20 horas
3. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO25 horas
4. SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS