Pular para o conteúdo principal
Minha PósÁreasCompararCatálogo
Guia Mais

Encontre, explore e compare cursos de pós-graduação.

Minha PósCatálogoÁreas

Uma iniciativa associada à Educa Mais.

Catálogo de pós-graduação

Encontre a pós que você procura

Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.

Ver todas as áreas
Limpar filtros

Resultados

5.601 cursos disponíveis

Página 12 de 312

EDUCAÇÃO

Andragogia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

AGRICULTURA, SILVICULTURA, PESCA E VETERINÁRIA

Anestesia Veterinária, Dor e Cuidados Paliativos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

AGRICULTURA, SILVICULTURA, PESCA E VETERINÁRIA

Anestesia Veterinária, Dor e Cuidados Paliativos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Anos Iniciais

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Anos Iniciais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Anos Iniciais (450h)

Carga horária
450 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Anos Iniciais (480h)

Carga horária
480 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Antropologia

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Antropologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Antropologia Brasileira

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Antropologia Brasileira (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Antropologia e Fundamentos da Educação Social

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Antropologia Forense

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Antropologia Social

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Antropologia Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Arbitragem, Conciliação e Mediação

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Arbitragem, Conciliação e Mediação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Aromaterapia

Carga horária
650 horas
Duração
18 meses

Informações completas

Anterior
  1. Página 1
  2. …
  3. Página 11
  4. Página 12
  5. Página 13
  6. …
  7. Página 312
Próxima

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Estratégica de Pessoas

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, tem como objetivo capacitar os participantes nas competências necessárias para atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações por meio de conceitos e práticas atualizadas, de forma alinhada às estratégias empresariais. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão Estratégica de Pessoas, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Gestão e Administração.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL20 horas
  3. PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA20 horas
  4. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL20 horas
  5. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO20 horas
  6. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
  7. GESTÃO DE PESSOAS40 horas
  8. GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO40 horas
  9. ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA40 horas
  10. PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS
60 horas
  • DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES60 horas
  • GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA60 horas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL60 horas
  • GESTÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL60 horas
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 39%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS; PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS; FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (360h)

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS; PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS; FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas (360h)

    43% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 36%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES; IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA