EDUCAÇÃO
Novas Tecnologias Aplicadas à Educação (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- 18 meses
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EDUCAÇÃO
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Descrição O curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança de Equipes, tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo. As disciplinas são voltadas para o autoconhecimento, habilidades comportamentais e gerenciais. Público Alvo O curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança de Equipes destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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EDUCAÇÃO
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SAÚDE E BEM-ESTAR
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EDUCAÇÃO
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPES; GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPES; GESTÃO DO TEMPO; DINÂMICA DAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA