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5.601 cursos disponíveis

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Conflitos e Gestão Empresarial (360h)

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Projetos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Projetos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Recursos Humanos no Setor Público

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Administração de Recursos Humanos no Setor Público (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Administração do Suas – Sistema Único de Assistência Social

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração do Suas – Sistema Único de Assistência Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Administração e Auditoria em Serviços de Saúde

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Auditoria em Serviços de Saúde (360h)

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Comércio Exterior

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Comércio Exterior (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Contabilidade Escolar

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Contabilidade Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Finanças Educacionais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Finanças Educacionais (360h)

Informações sendo atualizadas

EDUCAÇÃO

Administração e Inspeção Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Inspeção Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração e Marketing Desportivo

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Pessoas e Liderança (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, tem como objetivo desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e estratégicas para liderança de equipes. O curso busca também auxiliar profissionais que queiram cargos de liderança nas mais diversas organizações (serviços, varejo e indústria) que queiram desenvolver competências para aplicar a gestão estratégica de pessoas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas e Liderança destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração.

Grade curricular

  1. DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL30 horas
  2. GESTÃO DO SERVIÇO, TREINAMENTOS, RECURSOS E LIDERANÇA30 horas
  3. LIDERANÇA – COACHING E COACHEE30 horas
  4. GESTÃO DE PESSOAS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL30 horas
  5. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  6. CLIMA ORGANIZACIONAL30 horas
  7. MOTIVAÇÃO30 horas
  8. NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL30 horas
  • CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO30 horas
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO30 horas
  • TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA30 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Liderança

    73% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 81%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO; GESTÃO DO SERVIÇO, TREINAMENTOS, RECURSOS E LIDERANÇA; MOTIVAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Empresarial

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MOTIVAÇÃO; NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; CLIMA ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas (360h)

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas (420h)

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Marketing (360h)

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS; NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; METODOLOGIA CIENTÍFICA