EDUCAÇÃO
Gestão Educacional: Direção, Coordenação e Supervisão (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- 18 meses
Na grade: PRINCÍPIOS E MÉTODOS DA ORIENTAÇÃO, SUPERVISÃO, INSPEÇÃO E GESTÃO ESCOLAR; GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tendo ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, destina-se a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos.
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CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
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SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS HOSPITAIS; SAÚDE E BEM - ESTAR NO TRABALHO; GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; GESTÃO DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE PROJETOS EM SAÚDE; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; METODOLOGIA CIENTÍFICA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO; GESTÃO DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DA QUALIDADE; GESTÃO DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR