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5.601 cursos disponíveis

Página 293 de 312

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social em Saúde Coletiva

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social em Saúde Coletiva (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social em Situações de Desastres

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social em Situações de Desastres (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social, Ética e Direitos Humanos

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social, Ética e Direitos Humanos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Serviço Social Hospitalar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social Militar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social Militar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social na Educação

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social na Educação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Serviço Social na Educação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Serviço Social na Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Serviço Social na Saúde (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social no Campo

Carga horária
520 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social no Campo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social no Campo Sociojurídico

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão Empresarial e Inovação (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação MBA em Gestão Empresarial e Inovação, tem como objetivo desenvolver ações e pensar estrategicamente requer um conhecimento variado e multidisciplinar. Para atender essa necessidade, surge o MBA em Gestão Empresarial que vai proporcionar o desenvolvimento de competências de ordem estratégica, tática e operacional, além de competências pessoais como liderança e gestão de pessoas. Público alvo O curso de Pós-graduação MBA em Gestão Empresarial e Inovação destina-se a graduados na área de Administração e Gestão.

Grade curricular

  1. LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES30 horas
  2. RESOLUÇÃO DE CONFLITOS30 horas
  3. GESTÃO DAS FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS30 horas
  4. NOÇÕES DE CONTABILIDADE EMPRESARIAL30 horas
  5. CENÁRIOS MACROECONÔMICOS E SUSTENTABILIDADE30 horas
  6. NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL30 horas
  7. GESTÃO ESTRATÉGICAS DE MARKETING30 horas
  8. GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  9. BRANDING30 horas
  10. GESTÃO DE NOVOS NEGÓCIOS
30 horas
  • ALIANÇAS ESTRATÉGICAS: FUSÕES E AQUISIÇÕES20 horas
  • GESTÃO EM FINANÇAS20 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão Empresarial e Inovação

    75% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 85%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ALIANÇAS ESTRATÉGICAS: FUSÕES E AQUISIÇÕES; BRANDING; GESTÃO DE NOVOS NEGÓCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Empresarial

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICAS DE MARKETING; GESTÃO EM FINANÇAS; CENÁRIOS MACROECONÔMICOS E SUSTENTABILIDADE

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Empresarial (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CENÁRIOS MACROECONÔMICOS E SUSTENTABILIDADE; GESTÃO DAS FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS; NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Hands-On Learning em Gestão de Negócios

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE NOVOS NEGÓCIOS; NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Planejamento Estratégico com Ênfase em Gestão Empresarial (360h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CENÁRIOS MACROECONÔMICOS E SUSTENTABILIDADE; NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Empresarial com Ênfase em Responsabilidade Social

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CENÁRIOS MACROECONÔMICOS E SUSTENTABILIDADE; GESTÃO DAS FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS; GESTÃO DE PESSOAS