EDUCAÇÃO
Gestão Integrada e Educação Inclusiva com Ênfase em Neurociência
- Carga horária
- 720 horas
- Duração
- 18 meses
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EDUCAÇÃO
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e Processos de Gestão, tem como objetivo aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Psicologia Organizacional e Processos de Gestão, destina-se a Psicólogos.
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DIVERSOS
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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SAÚDE E BEM-ESTAR
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SAÚDE E BEM-ESTAR
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CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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EDUCAÇÃO
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SAÚDE E BEM-ESTAR
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL; GESTÃO DE CONFLITOS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL; GESTÃO DE CONFLITOS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DO DESEMPENHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: ORGANIZAÇÃO PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO; CLIMA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS