EDUCAÇÃO
Gestão Educacional: Direção, Coordenação e Supervisão (800h)
- Carga horária
- 800 horas
- Duração
- 18 meses
Na grade: PRINCÍPIOS E MÉTODOS DA ORIENTAÇÃO, SUPERVISÃO, INSPEÇÃO E GESTÃO ESCOLAR; GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, tem como objetivo atuar em diversas áreas da Gestão de Pessoas das grandes organizações, aprofundando seus conhecimentos principalmente em Desenvolvimento Gerencial e técnicas de Coaching, bem como, atuar como agente indispensável em um contexto de constantes transformações das organizações, e, por fim, proporcionar elementos para a interpretação de dados para a tomada de decisões dentro destas áreas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, destina-se a graduados nas áreas de Administração, Gestão de Pessoas, Marketing.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; PLANEJAMENTO DE CARREIRA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; PLANEJAMENTO DE CARREIRA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE MARKETING; COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE MARKETING; COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL; GESTÃO DE PESSOAS