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5.601 cursos disponíveis

Página 310 de 312

SAÚDE E BEM-ESTAR

UTI em Urgência e Emergência (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

UTI Geral e Gestão de Assistência ao Paciente Crítico

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

UTI Geral e Gestão de Assistência ao Paciente Crítico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

UTI para Enfermeiros

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

UTI para Enfermeiros (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

UTI para Enfermeiros (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Vants e Drones: Legislação, Planejamento e Aplicações

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Vants e Drones: Legislação, Planejamento e Aplicações (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância em Saúde Ambiental e Sanitária

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância em Saúde Ambiental e Sanitária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância em Saúde Epidemiológica

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância em Saúde Epidemiológica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância Sanitária

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância Sanitária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância Sanitária e Qualidade dos Alimentos

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância Sanitária e Qualidade dos Alimentos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância Sanitária e Qualidade dos Alimentos (500h)

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Vigilância Sanitária em Saúde

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Recursos Humanos e Finanças

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Recursos Humanos e Finanças, tem como objetivo possibilitar ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização e desenvolver os conceitos e as práticas de Finanças de forma atualizada, visando o aumento do valor da empresa. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Recursos Humanos e Finanças, destina-se a profissionais graduados que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas e graduados em contabilidade e administração.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE RH40 horas
  3. MATEMÁTICA FINANCEIRA40 horas
  4. ANÁLISE DE DEMONSTRATIVO FINANCEIRO E INDICADORES DE DESEMPENHO60 horas
  5. TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS60 horas
  6. MOTIVANDO PESSOAS60 horas
  7. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL60 horas
  8. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E LIDERANÇA60 horas
CONTABILIDADE E MATEMÁTICA FINANCEIRA
60 horas
  • MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO60 horas
  • FINANÇAS CORPORATIVAS60 horas
  • COMPORTAMENTO HUMANO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Curso de Capacitação em Recursos Humanos e Finanças (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS; CONTABILIDADE E MATEMÁTICA FINANCEIRA; GESTÃO DE RH

    DIVERSOS

    Recursos Humanos e Finanças (360h)

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS; CONTABILIDADE E MATEMÁTICA FINANCEIRA; GESTÃO DE RH

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Finanças Aplicadas a Gestão em RH

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ANÁLISE DE DEMONSTRATIVO FINANCEIRO E INDICADORES DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL; FINANÇAS CORPORATIVAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial (360h)

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL; FINANÇAS CORPORATIVAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Assessoria Executiva

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL; FINANÇAS CORPORATIVAS