NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
MBA em Gestão Escolar (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- 18 meses
Informações completas
Catálogo de pós-graduação
Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.
A busca por temas relacionados está temporariamente indisponível. Os outros resultados continuam disponíveis.
Resultados
Página 3 de 13
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações completas
Informações sendo atualizadas
Informações sendo atualizadas
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações completas
Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, tem como objetivo estudar as diversas etapas e atividades do departamento pessoal, observando os aspectos históricos, psicológicos e sociais, na visão dos indivíduos, grupos e organizações, com enfoques conceituais, técnicos e metodológicos, facilitando a criação de novos conhecimentos e estratégias de intervenção e assim, capacitar profissionais para trabalhar na gestão de pessoas e departamento pessoal. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, destina-se a profissionais graduados da área Gestão de Pessoas, Recursos Humanos.
Informações completas
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações sendo atualizadas
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações sendo atualizadas
Informações sendo atualizadas
EDUCAÇÃO
Informações sendo atualizadas
EDUCAÇÃO
Informações sendo atualizadas
EDUCAÇÃO
Informações sendo atualizadas
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações sendo atualizadas
EDUCAÇÃO
Informações sendo atualizadas
Informações sendo atualizadas
Informações sendo atualizadas
DIVERSOS
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações sendo atualizadas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações sendo atualizadas
Explore alternativas
Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO; GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA