EDUCAÇÃO
Gestão Educacional: Direção, Coordenação e Supervisão (800h)
- Carga horária
- 800 horas
- Duração
- 18 meses
Na grade: PRINCÍPIOS E MÉTODOS DA ORIENTAÇÃO, SUPERVISÃO, INSPEÇÃO E GESTÃO ESCOLAR; GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, tem como objetivo aprofundar conhecimentos na área de Gestão de Pessoas, através do estudo de temas avançados e atuais sobre Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e do Trabalho, essenciais à formação do profissional e do docente na área. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, destina-se a profissionais da área de Administração, Gestão de Pessoas.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; GESTÃO DE PESSOAS