COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)
Análise de Sistema de Informação
- Carga horária
- 720 horas
- Duração
- 18 meses
Informações completas
Catálogo de pós-graduação
Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.
Resultados
Página 10 de 312
COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)
Informações completas
COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)
Informações completas
COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)
Informações completas
COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)
Informações completas
Informações completas
Informações completas
Informações completas
SAÚDE E BEM-ESTAR
Informações completas
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Informações completas
Informações completas
Informações completas
Informações completas
Informações completas
Informações completas
Informações completas
CIÊNCIAS NATURAIS, MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA
Informações completas
CIÊNCIAS NATURAIS, MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA
Informações completas
Informações completas
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações completas
Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, tem como objetivo aprofundar conhecimentos na área de Gestão de Pessoas, através do estudo de temas avançados e atuais sobre Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e do Trabalho, essenciais à formação do profissional e do docente na área. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, destina-se a profissionais da área de Administração, Gestão de Pessoas.
Explore alternativas
Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS-LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS