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5.601 cursos disponíveis

Página 21 de 312

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Auditoria em Organizações do Setor Público (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Saúde

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviço de Enfermagem

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviço de Enfermagem (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Auditoria em Serviços da Saúde

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviços da Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Sistemas de Saúde

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Auditoria em Sistemas de Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Auditoria Empresarial

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Auditoria Empresarial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Auditoria, Ética e Compliance

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Auditoria, Ética e Compliance (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Auditoria, Ética e Compliance na Saúde

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria, Ética e Compliance na Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

OBJETIVOS O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias). O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recursos humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

Grade curricular

  1. ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO30 horas
  2. ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL30 horas
  3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS30 horas
  4. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO30 horas
  5. FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO30 horas
GESTÃO DE QUALIDADE
30 horas
  • GESTÃO DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL30 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  • GESTÃO E LOGÍSTICA30 horas
  • DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS30 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (600h)

    78% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 89%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL; GESTÃO E LOGÍSTICA; FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    66% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 71%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO E LOGÍSTICA; FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO