EDUCAÇÃO
Administração Escolar
- Carga horária
- 720 horas
- Duração
- 18 meses
Detalhes disponíveis
Catálogo acadêmico
Consulte cursos por nome, área e disciplina. Os conteúdos exibidos vêm da fonte acadêmica e são atualizados continuamente.
A busca semântica está temporariamente indisponível. Os resultados lexicais continuam funcionando normalmente.
Resultados
Página 6 de 11
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Detalhes em sincronização
EDUCAÇÃO
SAÚDE E BEM-ESTAR
Informações acadêmicas disponíveis
Objetivos O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, tem como objetivo estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, destina- se a Psicólogos.
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
DIVERSOS
Detalhes disponíveis
SAÚDE E BEM-ESTAR
Detalhes disponíveis
DIVERSOS
Detalhes disponíveis
DIVERSOS
Detalhes disponíveis
SAÚDE E BEM-ESTAR
Detalhes disponíveis
SAÚDE E BEM-ESTAR
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
EDUCAÇÃO
Detalhes disponíveis
Explore alternativas
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES; TEORIAS E PRÁTICAS EM PROCESSOS GRUPAIS
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: METODOLOGIA CIENTÍFICA
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: METODOLOGIA CIENTÍFICA