NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Gestão Escolar e Orientação Educacional (360h)
Informações sendo atualizadas
Catálogo de pós-graduação
Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.
A busca por temas relacionados está temporariamente indisponível. Os outros resultados continuam disponíveis.
Resultados
Página 4 de 16
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações sendo atualizadas
DIVERSOS
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações sendo atualizadas
SAÚDE E BEM-ESTAR
Informações completas
Objetivos O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, tem como objetivo estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, destina- se a Psicólogos.
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
Informações sendo atualizadas
EDUCAÇÃO
Informações sendo atualizadas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações sendo atualizadas
Informações sendo atualizadas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
EDUCAÇÃO
Informações completas
Explore alternativas
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES; TEORIAS E PRÁTICAS EM PROCESSOS GRUPAIS
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; GESTÃO DE CONFLITOS
SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR; METODOLOGIA CIENTÍFICA