Pular para o conteúdo principal
Minha PósÁreasCompararCatálogo
Guia Mais

Encontre, explore e compare cursos de pós-graduação.

Minha PósCatálogoÁreas

Uma iniciativa associada à Educa Mais.

Catálogo de pós-graduação

Encontre a pós que você procura

Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.

Ver todas as áreas
Limpar filtros

Resultados

5.601 cursos disponíveis

Página 14 de 312

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Arquitetura e Gestão de Infraestrutura em T.i.

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Arquitetura e Gestão de Infraestrutura em T.i. (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Arquitetura e Infraestrutura de T.i. (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Arquitetura e Infraestrutura de T.i. EAD

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Arquitetura e Patrimônio

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Arquitetura e Patrimônio (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Arquitetura Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Arquitetura Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Arquivo: Patrimônio Histórico, Artístico e Cultural (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Arquivo: Patrimônio Histórico, Artístico e Cultural (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Arquivologia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Arquivologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arranjo Musical

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arranjo Musical (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte e Tecnologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte e Tecnologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte e Tecnologia (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Arte-Educação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

Anterior
  1. Página 1
  2. …
  3. Página 13
  4. Página 14
  5. Página 15
  6. …
  7. Página 312
Próxima

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Informações completas

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Descrição O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recursos humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições. O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recursos humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais. Objetivo Geral Compreender a função da gestão de pessoas e recursos humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos. Objetivos Específicos a) Perceber a importância da gestão de recursos humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores. b) Compreender que a gestão de recursos humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS30 horas
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
40 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS40 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL60 horas
  • ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO60 horas
  • FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO60 horas
  • GESTÃO DE QUALIDADE60 horas
  • GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL60 horas
  • GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS60 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (750h)

    76% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 86%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    75% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 84%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (600h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL; GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL