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1.482 cursos disponíveis

Página 76 de 83

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão de Projetos em TI (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA - Gestão de Segurança e Meio Ambiente

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA- Gestão de Segurança e Meio Ambiente (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão de Sistema Prisional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão de Sistema Prisional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão Empresarial e Inovação

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão Empresarial e Inovação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Hands-On Learning em Gestão de Negócios

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Marketing de Moda

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Marketing de Moda (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Práticas Trabalhistas Tributárias e Previdenciárias

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Práticas Trabalhistas Tributárias e Previdenciárias (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Mediação e Gestão de Conflitos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Mediação em Conflitos e Arbitragem

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Mediação em Conflitos e Arbitragem (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Metodologia do Ensino da Contabilidade

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Modernização, Infraestrutura e Gestão Portuária

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Modernização, Infraestrutura e Gestão Portuária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Educação Corporativa (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Educação Corporativa, tem como objetivo especializar profissionais para a concepção e desenvolvimento de programas e projetos de educação corporativa coerentes com a complexidade do contexto corporativo, pautados pela visão estratégica da instituição, suas demandas e necessidades, de maneira a contribuir com o desenvolvimento das competências necessárias ao alcance das metas corporativas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Educação Corporativa, destina-se a profissionais da área de Administração.

Grade curricular

  1. PEDAGOGIA EMPRESARIAL40 horas
  2. A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA40 horas
  3. ANDRAGOGIA40 horas
  4. EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL40 horas
  5. GESTÃO DA COMPLEXIDADE: DESAFIOS CORPORATIVOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO40 horas
  6. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS40 horas
  7. LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS40 horas
  8. GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS
20 horas
  • NOVAS TECNOLOGIAS APLICADAS A EDUCAÇÃO40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
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    EDUCAÇÃO

    Educação Corporativa

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA COMPLEXIDADE: DESAFIOS CORPORATIVOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS; ANDRAGOGIA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS; ANDRAGOGIA; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas (800h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; PEDAGOGIA EMPRESARIAL; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Educação Empreendedora

    24% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 6%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Clínicas e Consultório

    24% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 6%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas (360h)

    24% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 6%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA