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1.482 cursos disponíveis

Página 82 de 83

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Recursos Humanos e Finanças

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Registros de Imóveis

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Registros de Imóveis (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Registros Públicos

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Registros Públicos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Relações Internacionais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Resolução de Conflitos: Práticas Restaurativas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Secretariado Executivo

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança, Planejamento e Resposta de Emergência em Eventos de Grande Porte (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança Pública, Direito Penitenciário e Execução Penal

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança Pública, Direito Penitenciário e Execução Penal (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança Pública e Direito Penitenciário (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Sistema de Gestão Empresarial Erp

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Sistema de Gestão Empresarial Erp (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Sistemas de Gestão Integrada de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Suprimentos e Logística

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Suprimentos e Logística (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos, destina-se a profissionais graduados em Gestão, Administração e Recursos Humanos.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA60 horas
  3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS60 horas
  4. MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL60 horas
  5. GESTÃO DE PESSOAS, CARREIRA E LIDERANÇA60 horas
  6. GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  7. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA60 horas
  8. GESTÃO DE TALENTOS60 horas
  9. MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA60 horas
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
60 horas
  • NEURO COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA60 horas
  • PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DE TALENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 79%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas (800h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 9%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 75%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COMUNICAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 7%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 81%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA