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1.482 cursos disponíveis

Página 82 de 83

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Recursos Humanos e Finanças

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Registros de Imóveis

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Registros de Imóveis (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Registros Públicos

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Registros Públicos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Relações Internacionais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Resolução de Conflitos: Práticas Restaurativas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Secretariado Executivo

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas (360h)

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança, Planejamento e Resposta de Emergência em Eventos de Grande Porte (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança Pública, Direito Penitenciário e Execução Penal

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança Pública, Direito Penitenciário e Execução Penal (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança Pública e Direito Penitenciário (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Sistema de Gestão Empresarial Erp

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Sistema de Gestão Empresarial Erp (360h)

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Sistemas de Gestão Integrada de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade (360h)

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Suprimentos e Logística

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Suprimentos e Logística (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Marketing e Gestão de Equipes (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Descrição O Curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Marketing e Gestão de Equipes, tem como objetivo atualizar e preparar profissionais da área empresarial para o sucesso das atividades econômico-financeiras de uma organização, habilitar profissionais com o perfil de consultor e gestor, capacitando-os para planejar, desenvolver e implementar estratégias de marketing, as quais apontam que o sucesso das organizações está em satisfazer as necessidades do cliente. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Marketing e Gestão de Equipes, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Gestão, administração e marketing.

Grade curricular

  1. GESTÃO DE MARKETING30 horas
  2. ESTRATÉGIAS DE LIDERANÇA E MARKETING PESSOAL30 horas
  3. EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE30 horas
  4. PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES30 horas
  5. PLANEJAMENTO E COMUNICAÇÃO EM MARKETING30 horas
  6. GESTÃO ESTRATÉGICAS DE MARKETING30 horas
  7. MARKETING PARA A GESTÃO DA QUALIDADE30 horas
  8. COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL
30 horas
  • INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  • ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO30 horas
  • LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Marketing e Gestão de Equipes

    73% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 81%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIAS DE LIDERANÇA E MARKETING PESSOAL; INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS; EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Trade Marketing (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING PARA A GESTÃO DA QUALIDADE; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; GESTÃO DE MARKETING

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Trade Marketing

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING PARA A GESTÃO DA QUALIDADE; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; GESTÃO DE MARKETING

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Equipes (360h)

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE; PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Equipes

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE; PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; METODOLOGIA CIENTÍFICA