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1.482 cursos disponíveis

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Industrial, Logística e Qualidade (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Industrial, Logística e Qualidade (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Portuária

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Pública (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Pública (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Tributária

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão Tributária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Hotelaria

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Hotelaria Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Hotelaria Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Inteligência Comercial e de Mercado

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Inteligência Comercial e de Mercado (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Investimentos - Modelo Cea

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Investimentos - Modelo Cea (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Irrigação e Gestão de Recursos Hídricos

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Irrigação e Gestão de Recursos Hídricos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Psicologia do Trabalho (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Psicologia do Trabalho, tem como objetivo qualificar o especialista para exercer funções de desenvolvimento e gestão de pessoas. A especialização a distância em Psicologia do Trabalho capacita o profissional para entender e avaliar os andamentos de processos de Recursos Humanos. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Psicologia do Trabalho está voltado a graduados em Psicologia que pretendam atuar na área de Psicologia do Trabalho.

Grade curricular

  1. ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL20 horas
  2. MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES20 horas
  3. DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS20 horas
  4. DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO20 horas
  5. POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE20 horas
  6. PSICOLOGIA DO TRABALHO20 horas
  7. GESTÃO DE CONFLITOS20 horas
  8. PEDAGOGIA EMPRESARIAL40 horas
  9. SAÚDE LABORAL E DOENÇAS OCUPACIONAIS40 horas
  10. SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
40 horas
  • QUALIDADE DE VIDA40 horas
  • COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

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    DIVERSOS

    Psicologia do Trabalho

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; GESTÃO DE CONFLITOS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; GESTÃO DE CONFLITOS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Saúde e Segurança no Trabalho (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; SAÚDE LABORAL E DOENÇAS OCUPACIONAIS; QUALIDADE DE VIDA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Saúde e Segurança no Trabalho

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; SAÚDE LABORAL E DOENÇAS OCUPACIONAIS; QUALIDADE DE VIDA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (360h)

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA