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1.482 cursos disponíveis

Página 81 de 83

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Português Jurídico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Prática Forense

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Prática Forense (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Práticas Trabalhistas Tributárias e Previdenciárias (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Práticas Trabalhistas Tributárias e Previdenciárias EAD

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Pregão Eletrônico

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Pregão Eletrônico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Processo Civil

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Processo Civil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Projetos Sociais e Políticas Públicas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Proteção Integral à Criança e ao Adolescente

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Proteção Integral à Criança e ao Adolescente (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Psicologia Criminal Forense (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Psicologia Jurídica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Psicologia Organizacional e Processos de Gestão

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Publicidade e Propaganda

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão da Produção e Recursos Humanos

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão da Produção e Recursos Humanos, tem como objetivo fornecer conhecimentos necessários à capacitação de profissionais para atuar no gerenciamento da produção de empresas industriais e de serviços e possibilita ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão da Produção e Recursos Humanos, destina-se a gestores, graduados em Administração, Engenheiros, Economistas.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO60 horas
  3. QUALIDADE DE PRODUTOS, QUALIDADE DE SERVIÇOS E GESTÃO DA QUALIDADE80 horas
  4. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS60 horas
  5. CONTROLE DE PROCESSOS E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS60 horas
  6. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA60 horas
  7. SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS60 horas
  8. PRODUTOS E FLUXO DE LOGÍSTICA60 horas
  • ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL60 horas
  • INTRODUÇÃO A ERGONOMIA60 horas
  • CADEIA DE SUPRIMENTOS60 horas
  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão da Produção e Recursos Humanos (360h)

    73% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 81%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONTROLE DE PROCESSOS E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; INTRODUÇÃO A ERGONOMIA; QUALIDADE DE PRODUTOS, QUALIDADE DE SERVIÇOS E GESTÃO DA QUALIDADE

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Produção de RH (360h)

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTRODUÇÃO A ERGONOMIA; PRODUTOS E FLUXO DE LOGÍSTICA; CADEIA DE SUPRIMENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Produção de RH

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTRODUÇÃO A ERGONOMIA; PRODUTOS E FLUXO DE LOGÍSTICA; CADEIA DE SUPRIMENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão da Produção em Logística

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PRODUTOS E FLUXO DE LOGÍSTICA; PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO; CADEIA DE SUPRIMENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (720h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA