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1.482 cursos disponíveis

Página 3 de 83

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Financeira e Orçamentária - Afo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Hospitalar e Gestão da Produção

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Hospitalar e Gestão da Produção (360h)

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Hospitalar e Recursos Humanos

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Hospitalar e Recursos Humanos (360h)

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Patrimonial em Organizações Públicas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Patrimonial em Organizações Públicas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública (600h)

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública (750h)

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Gestão de Pessoas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Gestão de Pessoas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Gestão de Pessoas (420h)

Carga horária
420 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Gestão de Pessoas (600h)

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Gestão Estratégica

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Gestão Estratégica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Gestão Urbana

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Clínicas e Consultório

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Clínicas e Consultório, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) em clínicas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão de Clínicas e Consultório, destina-se aos profissionais portadores de Diploma de Curso Superior e que desejam ampliar seu conhecimento acerca do gerenciamento de clínicas e consultórios, atuar como gestores e/ou consultores tanto no âmbito público quanto privado

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. ADMINISTRAÇÃO GERAL60 horas
  3. GESTÃO DE CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS60 horas
  4. GESTÃO DE CLÍNICAS PARTICULARES60 horas
  5. AUDITORIA E GESTÃO DA QUALIDADE60 horas
  6. LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS60 horas
  7. MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE60 horas
  8. NEGOCIAÇÃO APLICADA A ÁREA DE SAÚDE60 horas
  9. QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE60 horas
AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES, SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE
60 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • MOTIVANDO PESSOAS60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão de Clínicas e Consultório (360h)

    53% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 82%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE CLÍNICAS PARTICULARES; NEGOCIAÇÃO APLICADA A ÁREA DE SAÚDE; GESTÃO DE CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Clínicas e Consultórios

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: NEGOCIAÇÃO APLICADA A ÁREA DE SAÚDE; GESTÃO DE CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS; AUDITORIA E GESTÃO DA QUALIDADE

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Finanças e Gestão Hospitalar

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS; ADMINISTRAÇÃO GERAL; AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão da Qualidade em Saúde – Administração Laboratorial

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE; AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; MOTIVANDO PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; MOTIVANDO PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS