NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
MBA Executivo em Gestão de Projetos
- Carga horária
- 720 horas
- Duração
- 18 meses
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, tem como objetivo aprofundar conhecimentos na área de Gestão de Pessoas, através do estudo de temas avançados e atuais sobre Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e do Trabalho, essenciais à formação do profissional e do docente na área. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, destina-se a profissionais da área de Administração, Gestão de Pessoas.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS-LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS
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Em comum: DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
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Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS