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1.482 cursos disponíveis

Página 81 de 83

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Português Jurídico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Prática Forense

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Prática Forense (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Práticas Trabalhistas Tributárias e Previdenciárias (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Práticas Trabalhistas Tributárias e Previdenciárias EAD

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Pregão Eletrônico

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Pregão Eletrônico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Processo Civil

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Processo Civil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Projetos Sociais e Políticas Públicas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Proteção Integral à Criança e ao Adolescente

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Proteção Integral à Criança e ao Adolescente (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Psicologia Criminal Forense (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Psicologia Jurídica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Psicologia Organizacional e Processos de Gestão

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Publicidade e Propaganda

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.

Grade curricular

  1. ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO40 horas
  2. PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL30 horas
  3. GESTÃO DE PESSOAS: HUMAN RESOURCES30 horas
  4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO30 horas
  5. INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  6. GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE30 horas
  7. GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS30 horas
  8. O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO30 horas
GESTÃO DO CONHECIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
30 horas
  • PSICOLOGIA DO TRABALHO30 horas
  • DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas (420h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS; O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO; PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 68%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS; O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO; PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Ética Profissional

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS; GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Práticas Trabalhistas Tributárias e Previdenciárias

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO; GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas (360h)

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS- CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS : HUMAN RESOURCES; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS- CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS : HUMAN RESOURCES; METODOLOGIA CIENTÍFICA