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Áreas nos resultados:TodasEducação 148Negócios, Administração e Direito 18Saúde e Bem-Estar 11Diversos 8Ciências Sociais, Comunicação e Informação 3Ciências Naturais, Matemática e Estatística 1Engenharia, Produção e Construção 1

Resultados

18 cursos encontrados para “gestao escolar”

Página 1 de 1

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica (640h)

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses
Correspondência no nome do curso

Detalhes disponíveis

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Direito Educacional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Correspondência no nome do curso

Detalhes disponíveis

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Educação Digital

Correspondência no nome do curso

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (750h)

Informações acadêmicas disponíveis

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Descrição O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recursos humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições. O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recursos humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais. Objetivo Geral Compreender a função da gestão de pessoas e recursos humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos. Objetivos Específicos a) Perceber a importância da gestão de recursos humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores. b) Compreender que a gestão de recursos humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar Empreendedora

Correspondência no nome do curso

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Correspondência no nome do curso

Detalhes disponíveis

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Orientação Educacional

Correspondência no nome do curso

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar Empreendedora (360h)

Correspondência no nome do curso

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão Escolar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Correspondência no nome do curso

Detalhes disponíveis

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Orientação Educacional (360h)

Correspondência no nome do curso

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Direito Educacional e Gestão Escolar

Correspondência no nome do curso

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Escolas Públicas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Correspondência no nome do curso

Detalhes disponíveis

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Escolas Públicas (360h)

Correspondência no nome do curso

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão do Esporte

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Na grade: GESTÃO DO ESPORTE ESCOLAR E DE PARTICIPAÇÃO

Detalhes disponíveis

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Hospitalar e RH (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses
Correspondência lexical no conteúdo acadêmico

Detalhes disponíveis

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Bibliotecas Públicas e Escolares

Correspondência no nome do curso

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Bibliotecas Públicas e Escolares (360h)

Correspondência no nome do curso

Detalhes em sincronização

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Qualidade e Segurança dos Alimentos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Correspondência lexical no conteúdo acadêmico

Detalhes disponíveis

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Direito Administrativo (640h)

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses
Correspondência lexical no conteúdo acadêmico

Detalhes disponíveis

40 horas
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL40 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS40 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL40 horas
  • ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO80 horas
  • FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO80 horas
  • GESTÃO DA QUALIDADE80 horas
  • GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL80 horas
  • GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS80 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS80 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS70 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Comparação acadêmica, não personalizada

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    84% de afinidade
    Como calculamos
    • Grade curricular: 98%
    • Mesma área acadêmica: sim
    • Conteúdo relacionado: em processamento
    Pesos: grade 65%, área 20% e conteúdo 15%.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    75% de afinidade
    Como calculamos
    • Grade curricular: 85%
    • Mesma área acadêmica: sim
    • Conteúdo relacionado: em processamento
    Pesos: grade 65%, área 20% e conteúdo 15%.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    40% de afinidade
    Como calculamos
    • Grade curricular: 30%
    • Mesma área acadêmica: sim
    • Conteúdo relacionado: em processamento
    Pesos: grade 65%, área 20% e conteúdo 15%.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    35% de afinidade
    Como calculamos
    • Grade curricular: 24%
    • Mesma área acadêmica: sim
    • Conteúdo relacionado: em processamento
    Pesos: grade 65%, área 20% e conteúdo 15%.

    Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL; FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional (360h)

    35% de afinidade
    Como calculamos
    • Grade curricular: 9%
    • Mesma área acadêmica: sim
    • Conteúdo relacionado: 64%
    Pesos: grade 65%, área 20% e conteúdo 15%.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (600h)

    35% de afinidade
    Como calculamos
    • Grade curricular: 23%
    • Mesma área acadêmica: sim
    • Conteúdo relacionado: em processamento
    Pesos: grade 65%, área 20% e conteúdo 15%.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS