Pular para o conteúdo principal
Minha PósÁreasCompararCatálogo
Guia Mais

Encontre, explore e compare cursos de pós-graduação.

Minha PósCatálogoÁreas

Uma iniciativa associada à Educa Mais.

Catálogo de pós-graduação

Encontre a pós que você procura

Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.

Ver todas as áreas
Limpar filtros

A busca por temas relacionados está temporariamente indisponível. Os outros resultados continuam disponíveis.

Áreas encontradas:TodasEducação 173Negócios, Administração e Direito 24Saúde e Bem-Estar 12Diversos 9Ciências Sociais, Comunicação e Informação 3Ciências Naturais, Matemática e Estatística 1Engenharia, Produção e Construção 1

Resultados

24 cursos encontrados para “gestao escolar”

Página 1 de 2

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica (640h)

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Direito Educacional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar Empreendedora

Carga horária
640 horas
Duração
Anterior
  1. Página 1
  2. Página 2
Próxima

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Informações completas

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Descrição O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recursos humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições. O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recursos humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais. Objetivo Geral Compreender a função da gestão de pessoas e recursos humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos. Objetivos Específicos a) Perceber a importância da gestão de recursos humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores. b) Compreender que a gestão de recursos humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS30 horas
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Educação Digital

Nome do curso relacionado à busca

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Orientação Educacional

Nome do curso relacionado à busca

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão Escolar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar Empreendedora (360h)

Nome do curso relacionado à busca

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Escolar e Orientação Educacional (360h)

Nome do curso relacionado à busca

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Direito Educacional e Gestão Escolar

Nome do curso relacionado à busca

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Escolas Públicas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Centros de Educação Infantil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Na grade: GESTÃO DE RECURSOS ESCOLARES

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Bibliotecas Públicas e Escolares (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Bibliotecas Públicas e Escolares

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Escolas Públicas (360h)

Nome do curso relacionado à busca

Informações sendo atualizadas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão do Esporte

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Na grade: GESTÃO DO ESPORTE ESCOLAR E DE PARTICIPAÇÃO

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Hospitalar e RH (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses
Termos do curso relacionados à busca

Informações completas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão das Políticas Públicas Educacionais

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Termos do curso relacionados à busca

Informações completas

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
40 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS40 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL60 horas
  • ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO60 horas
  • FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO60 horas
  • GESTÃO DE QUALIDADE60 horas
  • GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL60 horas
  • GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS60 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (750h)

    76% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 85%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    74% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 84%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (600h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL; FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO