ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO
Mineração e Meio Ambiente (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- 18 meses
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, destina-se a profissionais de graduação na área de Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e demais profissionais de Gestão.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: ESTRUTURA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; POLÍTICA DE RETENÇÃO E ATRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL; COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL; COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA; METODOLOGIA CIENTÍFICA