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189 cursos disponíveis

Página 4 de 11

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Energias Renováveis

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Logística e Modais de Transporte

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Mecânica

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Mecânica dos Solos

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Mecânica Industrial

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Metrologia Aplicada à Usinagem

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Segurança do Trabalho

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Topografia

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Custos e Patologia do Concreto

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Custos e Patologia do Concreto (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Desenvolvimento e Gerenciamento de Projetos em BIM - BIM Manager

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Desenvolvimento e Gerenciamento de Projetos em BIM - BIM Manager (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Design de Interiores

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Design de Interiores (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Design Sustentável (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Energia Eólica

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Energia Eólica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, destina-se a profissionais de graduação na área de Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e demais profissionais de Gestão.

Grade curricular

  1. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA20 horas
  2. GESTÃO DE TALENTOS20 horas
  3. MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA20 horas
  4. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS20 horas
  5. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA20 horas
  6. COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL40 horas
  7. ESTRUTURA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL40 horas
  8. FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
40 horas
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
  • INDICADORES DE RH E O BSC40 horas
  • POLÍTICA DE RETENÇÃO E ATRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRUTURA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; POLÍTICA DE RETENÇÃO E ATRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão do Conhecimento (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL; COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão do Conhecimento

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL; COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA; METODOLOGIA CIENTÍFICA