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189 cursos disponíveis

Página 3 de 11

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Controle e Automação Industrial

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Controle e Automação Industrial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Automaçao Industrial

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Edificações

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Eletroeletrônica

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Eletrônica

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Eletrotécnica

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Encanador Caldeireiro

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Mecânica Industrial

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Cidades Inteligentes

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Combate a Incêndios Florestais

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Design Gráfico

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Design Thinking

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Edificações

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Eletrônica

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Eletrônica de Potência e Comandos Elétricos

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Energia

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Energia Solar

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão De Pessoas E Psicologia Organizacional, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas. Aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão De Pessoas E Psicologia Organizacional destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.

Grade curricular

  1. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL30 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  3. ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL30 horas
  4. COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL30 horas
  5. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS30 horas
  6. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
30 horas
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO30 horas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL30 horas
  • SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO30 horas
  • GESTÃO DE CONFLITOS30 horas
  • GESTÃO DE CARREIRA40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; CULTURA ORGANIZACIONAL; ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 81%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 71%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE CONFLITOS; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 80%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (750h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 76%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Departamento Pessoal (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 75%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA