ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO
Controle e Automação Industrial
- Carga horária
- 720 horas
- Duração
- 18 meses
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, tem como objetivo capacitar os participantes nas competências necessárias para atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações por meio de conceitos e práticas atualizadas, de forma alinhada às estratégias empresariais. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão Estratégica de Pessoas, destina-se a graduados nas áreas de Gestão, Administração, Recursos Humanos e Psicologia.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES; IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL