ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO
Mineração e Meio Ambiente (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- 18 meses
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Equipes, tem como objetivo proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança e a gestão participativa das equipes, como estratégia competitiva e diferencial para organizações. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão de Equipes, destina-se a profissionais de diversas áreas de uma empresa que tenham autoridade e responsabilidade pela supervisão do trabalho de outros e pela condução de equipes. Destina-se também a profissionais que buscam desenvolver-se e preparar-se para assumirem posição de chefia ou liderança.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: DESENVOLVIMENTO E PROTAGONISMO NA GESTÃO DE EQUIPES; RECONHECIMENTO DO CAPITAL HUMANO E SUAS VARIÁVEIS; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E ADAPTAÇÃO DE PERFIL PRODUTIVO NAS EQUIPES
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO; PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A GESTÃO PÚBLICA; CONTRATOS E PARCERIAS ADMINISTRATIVAS; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A GESTÃO PÚBLICA; CONTRATOS E PARCERIAS ADMINISTRATIVAS; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE; PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA E INOVAÇÃO; PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR