Pular para o conteúdo principal
Minha PósÁreasCompararCatálogo
Guia Mais

Encontre, explore e compare cursos de pós-graduação.

Minha PósCatálogoÁreas

Uma iniciativa associada à Educa Mais.

Catálogo de pós-graduação

Encontre a pós que você procura

Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.

Ver todas as áreas
Limpar filtros

Resultados

189 cursos disponíveis

Página 4 de 11

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Energias Renováveis

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Logística e Modais de Transporte

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Mecânica

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Mecânica dos Solos

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Mecânica Industrial

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Metrologia Aplicada à Usinagem

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Segurança do Trabalho

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Curso de Extensão em Topografia

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Custos e Patologia do Concreto

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Custos e Patologia do Concreto (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Desenvolvimento e Gerenciamento de Projetos em BIM - BIM Manager

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Desenvolvimento e Gerenciamento de Projetos em BIM - BIM Manager (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Design de Interiores

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Design de Interiores (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Design Sustentável (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Energia Eólica

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Energia Eólica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

Anterior
  1. Página 1
  2. …
  3. Página 3
  4. Página 4
  5. Página 5
  6. …
  7. Página 11
Próxima

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Desenvolvimento de Pessoas

Informações completas

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Desenvolvimento de Pessoas, tem como objetivo capacitar o profissional para gerenciar e liderar pessoas e equipes, desenvolvendo o potencial de cada um de forma dinâmica. Além de oferecer técnicas para mapeamento da empresa que será uma das ferramentas para a liderança. Oferecer uma estratégia para o desenvolvimento de setores como RH e gerentes dos mais diversos setores. Proporciona ao aluno o conhecimento sobre a motivação e sobre as ferramentas para o desenvolvimento das pessoas que fazem parte da organização. Através de uma visão sistematizada da empresa, serão obtidas ferramentas para desenvolver o potencial criativo de cada funcionário, independente do seu posicionamento ou cargo. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Desenvolvimento de Pessoas, destina-se a profissionais graduados em Administração, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL40 horas
  3. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS40 horas
  4. CRISES DE IMAGEM CORPORATIVA40 horas
  5. GESTÃO DE MARKETING40 horas
  6. GESTÃO EMPRESARIAL40 horas
  • EMPREENDEDORISMO40 horas
  • PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA40 horas
  • GESTÃO DA PERFORMANCE40 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS40 horas
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO40 horas
  • INCENTIVOS E RECOMPENSAS60 horas
  • PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES60 horas
  • LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO60 horas
  • MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Desenvolvimento de Pessoas (360h)

    75% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 84%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA PERFORMANCE; CRISES DE IMAGEM CORPORATIVA; INCENTIVOS E RECOMPENSAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica em Pessoas

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INCENTIVOS E RECOMPENSAS; PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica em Pessoas (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INCENTIVOS E RECOMPENSAS; PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Secretariado Executivo

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO EMPRESARIAL; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; EMPREENDEDORISMO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Secretariado Executivo

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO EMPRESARIAL; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; GESTÃO DE MARKETING