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189 cursos disponíveis

Página 9 de 11

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Mineração e Meio Ambiente (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Paisagismo e Iluminação

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Paisagismo e Iluminação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Pavimentação e Restauração Rodoviária

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Pavimentação e Restauração Rodoviária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Planejamento de Cidades

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Planejamento de Cidades (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Planejamento Urbano Sustentável

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Planejamento Urbano Sustentável (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Processos Industriais Químicos e Farmacêuticos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Projeto Arquitetural na Construção Civil

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Projeto Arquitetural na Construção Civil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Projetos de Arquitetura e Urbanismo em Áreas de Interesse Cultural

Carga horária
620 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Projetos de Arquitetura e Urbanismo em Áreas de Interesse Cultural (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Projetos de Fundações e Contenções

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Projetos de Fundações e Contenções (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Projetos e Licenciamento Ambiental

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

Projetos Urbanos para Loteamentos e Condomínios Urbanísticos

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Psicologia Organizacional (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, tem como objetivo aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, destina- se a Psicólogos.

Grade curricular

  1. SAÚDE E TRABALHO30 horas
  2. AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO30 horas
  3. DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO30 horas
  4. QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO30 horas
  5. ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL30 horas
  6. CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO30 horas
  7. PSICOLOGIA POSITIVA30 horas
  8. COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL40 horas
CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO
40 horas
  • IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA30 horas

    • Explore alternativas

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    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO; CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (800h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO; CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho (360h)

    50% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 93%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; PSICOLOGIA POSITIVA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho

    49% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 90%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; PSICOLOGIA POSITIVA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e Processos de Gestão (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Ciência do Bem- Estar (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 5%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 67%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA