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Áreas encontradas:TodasNegócios, Administração e Direito 7Computação e Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) 6

Resultados

6 cursos encontrados para “lgpd”

Página 1 de 1

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Curso de Extensão em Segurança da Informação

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses
Na grade: LGPD (LEI DE PROTEÇÃO DE DADOS)

Informações completas

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Cybercrime e Cybersecurity: Prevenção e Investigação de Crimes Digitais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Na grade: LGPD (LEI DE PROTEÇÃO DE DADOS)

Informações completas

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Cybersecurity: Detecção de Ameaças e Proteção de Sistemas de Informática e Comunicações

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Administração de Recursos Humanos (750h)

Informações completas

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Administração de Recursos Humanos, tem como objetivo capacitar os participantes a ajudar suas organizações a resolverem questões relacionadas à gestão de suas pessoas, reciclar profissionais de organizações, visando à sua atualização técnico-acadêmica, seu progresso funcional para futuros encarreiramentos e enriquecimento organizacional, bem como, atender ao disposto na Resolução CES, n.1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional da Educação. Compreender profundamente o que é uma organização, o que é a função RH e suas inter-relações, ter condições de entender “o negócio” de ambas, para que possa gerar contribuições mais eficientes e eficazes, permitindo à função solidificar-se como parceiro indispensável para a viabilização da missão, das estratégias e dos objetivos organizacionais, desenvolver conhecimentos para tratar com as pessoas para que estas se tornem partes verdadeiramente interessadas na organização (stakeholders), abordar os sistemas de trabalho como meio de permitir a inovação, a criatividade, o compartilhamento e a autonomia das pessoas, trabalhar com sistemas de avaliação, de compensação, de capacitação e de desenvolvimento e das pessoas, tornar-se um agente catalisador da qualidade de vida na organização e, refletir sobre suas competências pessoais, uma vez que é delas e, consequentemente da das equipes que as organizações modernas estão dependendo para sua continuidade e para sua realização, entre outros. Público Alvo  O Curso de Pós-graduação MBA em Administração de Recursos Humanos, destina-se a graduados em áreas de Administração, Gestão e Recursos Humanos.

Grade curricular

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Na grade: LGPD (LEI DE PROTEÇÃO DE DADOS)

Informações completas

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Cybersecurity: Detecção de Ameaças e Proteção de Sistemas de Informática e Comunicações (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Na grade: LGPD (LEI DE PROTEÇÃO DE DADOS)

Informações completas

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Segurança da Informação

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Na grade: LGPD (LEI DE PROTEÇÃO DE DADOS)

Informações completas

COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC)

Segurança da Informação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Na grade: LGPD (LEI DE PROTEÇÃO DE DADOS)

Informações completas

  • METODOLOGIA CIENTÍFICA50 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS50 horas
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS40 horas
  • GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA40 horas
  • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL40 horas
  • COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA80 horas
  • GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL80 horas
  • GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL80 horas
  • GESTÃO DE CLIENTES80 horas
  • GESTÃO DO FATOR HUMANO80 horas
  • GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE DO NEGÓCIO80 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR50 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração de Recursos Humanos

    70% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 76%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE CLIENTES; GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE DO NEGÓCIO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração de Recursos Humanos (360h)

    68% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 74%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE CLIENTES; GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE DO NEGÓCIO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Integrada

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE DO NEGÓCIO; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração, Contabilidade e Economia

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA; COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração, Contabilidade e Economia (360h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA; COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL