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149 cursos disponíveis

Página 4 de 9

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Docência no Ensino de História

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Elaboração e Planejamento de Projetos Sociais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Elaboração e Planejamento de Projetos Sociais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ensino da Filosofia (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ensino de Filosofia e Ciências Sociais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ética e Filosofia Política

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ética e Responsabilidade Social

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ética e Responsabilidade Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Filosofia (500h)

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Filosofia Contemporânea

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Filosofia e Direitos Humanos

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Filosofia, Sociologia e Ciências Sociais

Carga horária
660 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Gênero e Sexualidade

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Gênero e Sexualidade (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Geografia Ambiental

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Geografia Ambiental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Geografia Física e das Populações

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Geografia Física e das Populações (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, tem como objetivo aprofundar conhecimentos na área de Gestão de Pessoas, através do estudo de temas avançados e atuais sobre Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e do Trabalho, essenciais à formação do profissional e do docente na área. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, destina-se a profissionais da área de Administração, Gestão de Pessoas.

Grade curricular

  1. DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS30 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA30 horas
  3. ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO30 horas
  4. GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO30 horas
  5. GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  6. PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA30 horas
  7. LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES30 horas
  8. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO30 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS30 horas
  • MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL30 horas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial

    71% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 79%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS-LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Desenvolvimento Profissional (360h)

    41% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 71%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 69%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (750h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 82%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 9%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 80%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 81%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA