CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Biblioteconomia e Gestão de Bibliotecas Escolares
- Carga horária
- 720 horas
- Duração
- 18 meses
Nome do curso relacionado à busca
Informações completas
Catálogo de pós-graduação
Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.
A busca por temas relacionados está temporariamente indisponível. Os outros resultados continuam disponíveis.
Resultados
Página 1 de 1
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Informações completas
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Informações completas
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Informações completas
Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, destina-se a profissionais de graduação na área de Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e demais profissionais de Gestão.
Informações completas
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Informações completas
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Informações completas
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Informações completas
CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Informações completas
Explore alternativas
Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: ESTRUTURA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; POLÍTICA DE RETENÇÃO E ATRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL; COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL; COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR