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149 cursos disponíveis

Página 7 de 9

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Português para Jornalistas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Publicidade e Propaganda (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Relações Internacionais

Carga horária
710 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Seguridade em Serviço Social (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social e Dependência Química

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social e Políticas Públicas

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social e Políticas Públicas (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social e Previdência (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social e Saúde Mental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social e Saúde Mental (630h)

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social em Oncologia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social em Saúde Coletiva

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social em Saúde Coletiva (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social em Situações de Desastres

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Serviço Social, Ética e Direitos Humanos

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Psicologia do Trabalho (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Psicologia do Trabalho, tem como objetivo qualificar o especialista para exercer funções de desenvolvimento e gestão de pessoas. A especialização a distância em Psicologia do Trabalho capacita o profissional para entender e avaliar os andamentos de processos de Recursos Humanos. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Psicologia do Trabalho está voltado a graduados em Psicologia que pretendam atuar na área de Psicologia do Trabalho.

Grade curricular

  1. ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL20 horas
  2. MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES20 horas
  3. DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS20 horas
  4. DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO20 horas
  5. POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE20 horas
  6. PSICOLOGIA DO TRABALHO20 horas
  7. GESTÃO DE CONFLITOS20 horas
  8. PEDAGOGIA EMPRESARIAL40 horas
  9. SAÚDE LABORAL E DOENÇAS OCUPACIONAIS40 horas
  10. SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
40 horas
  • QUALIDADE DE VIDA40 horas
  • COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    DIVERSOS

    Psicologia do Trabalho

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; GESTÃO DE CONFLITOS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; GESTÃO DE CONFLITOS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Saúde e Segurança no Trabalho (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; SAÚDE LABORAL E DOENÇAS OCUPACIONAIS; QUALIDADE DE VIDA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Saúde e Segurança no Trabalho

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; SAÚDE LABORAL E DOENÇAS OCUPACIONAIS; QUALIDADE DE VIDA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (360h)

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA