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149 cursos disponíveis

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CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ciências Políticas com Ênfase em Serviço Social

Informações sendo atualizadas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ciências Políticas com Ênfase em Serviço Social (360h)

Informações sendo atualizadas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ciências Políticas e Gestão Pública (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ciências Sociais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Ciências Sociais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Cinema e Linguagem Audiovisual (560h)

Carga horária
560 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Coaching (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação Alternativa e Tecnologia Assistiva (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação, Cultura Organizacional e Tecnologia

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação, Cultura Organizacional e Tecnologia (360h)

Informações sendo atualizadas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação Digital

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação Digital (360h)

Informações sendo atualizadas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação e Crises Públicas e Privadas

Informações sendo atualizadas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação e Crises Públicas e Privadas (360h)

Informações sendo atualizadas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação e Informação Educacional e Empresarial

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação e Informação Educacional e Empresarial (360h)

Informações sendo atualizadas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação e Marketing

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO

Comunicação e Marketing (360h)

Informações sendo atualizadas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Estratégica de Pessoas

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, tem como objetivo capacitar os participantes nas competências necessárias para atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações por meio de conceitos e práticas atualizadas, de forma alinhada às estratégias empresariais. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão Estratégica de Pessoas, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Gestão e Administração.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL20 horas
  3. PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA20 horas
  4. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL20 horas
  5. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO20 horas
  6. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
  7. GESTÃO DE PESSOAS40 horas
  8. GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO40 horas
  9. ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA40 horas
  10. PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS
60 horas
  • DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES60 horas
  • GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA60 horas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL60 horas
  • GESTÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL60 horas
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

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    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS; FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES; PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (360h)

    44% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 37%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS; FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES; PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público (420h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; GESTÃO DE PESSOAS