CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Ciências Políticas com Ênfase em Serviço Social
- Carga horária
- 700 horas
- Duração
- 18 meses
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão De Pessoas E Psicologia Organizacional, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas. Aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão De Pessoas E Psicologia Organizacional destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS
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Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS
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