CIÊNCIAS SOCIAIS, COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
Administração do Suas – Sistema Único de Assistência Social
- Carga horária
- 720 horas
- Duração
- 18 meses
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tendo ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, destina-se a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos.
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SAÚDE E BEM-ESTAR
Em comum: SAÚDE E BEM - ESTAR NO TRABALHO; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS HOSPITAIS; GESTÃO DE PROJETOS EM SAÚDE
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; SISTEMA DE SAÚDE; POLITICAS PUBLICAS EM SAÚDE
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; GESTÃO DE PESSOAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; SISTEMA DE SAÚDE; POLITICAS PUBLICAS EM SAÚDE
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS HOSPITAIS; ADMINISTRAÇÃO GERAL; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR