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130 cursos disponíveis

Página 8 de 8

CIÊNCIAS NATURAIS, MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA

Tópicos em Matemática (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS NATURAIS, MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA

Tópicos Especiais em Ciências Biológicas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS NATURAIS, MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA

Tópicos Especiais em Matemática

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

CIÊNCIAS NATURAIS, MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA

Tópicos Especiais em Matemática (400h)

Carga horária
400 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial, tem como objetivo capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional e fornecer subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas. Público Alvo  O Curso de Pós-graduação Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial, destina-se a profissionais graduados, que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas, diretores, Gerentes, Empreendedores, Consultores, Profissionais Liberais, Dirigentes de órgãos públicos ou qualquer profissional envolvido com o planejamento empresarial.

Grade curricular

  1. ESTATÍSTICA FINANCEIRA EMPRESARIAL20 horas
  2. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL20 horas
  3. FINANÇAS CORPORATIVAS30 horas
  4. CONTROLADORIA EMPRESARIAL30 horas
GESTÃO DE PESSOAS
30 horas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO30 horas
  • HISTÓRIA, CULTURA E PODER NAS ORGANIZAÇÕES30 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS30 horas
  • ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA30 horas
  • TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM30 horas
  • ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS30 horas
  • MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: HISTÓRIA, CULTURA E PODER NAS ORGANIZAÇÕES; ESTATÍSTICA FINANCEIRA EMPRESARIAL; TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS; ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS; ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Assessoria Executiva (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Logística Empresarial

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM; ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS; GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Assessoria Executiva

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL