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96 cursos disponíveis

Página 6 de 6

ARTES E HUMANIDADE

Teologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

TEOLOGIA (Dogmas da Igreja Católica) (720H)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Teologia e Cultura

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Teologia e História das Religiões

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Teologia Religiosa

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Teologia Religiosa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Ética Profissional

Informações completas

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Ética Profissional, tem como objetivo analisar os conceitos que envolvem a prática de uma empresa socialmente responsável no mundo contemporâneo, a ética e o desenvolvimento da ética empresarial. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Ética Profissional, destina-se a Administradores, Gestores.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL60 horas
  3. ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL60 horas
  4. HABILIDADE GERENCIAL E GESTÃO DE CONFLITOS60 horas
  5. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA60 horas
  6. ÉTICA CONTEMPORÂNEA60 horas
  7. ÉTICA MODERNA60 horas
  8. GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS60 horas
  9. GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA60 horas
  10. DIREITOS FUNDAMENTAIS DO SER HUMANO60 horas
  11. DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

Explore alternativas

Cursos similares

Sugestões baseadas nas informações do curso

Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Ética Profissional (360h)

70% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 77%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: ÉTICA CONTEMPORÂNEA; ÉTICA MODERNA; GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Conflitos e Gestão Empresarial

32% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 18%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: HABILIDADE GERENCIAL E GESTÃO DE CONFLITOS; INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA; RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração de Conflitos e Gestão Empresarial (360h)

31% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 17%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: HABILIDADE GERENCIAL E GESTÃO DE CONFLITOS; INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA; RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas (420h)

28% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 13%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS; GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Desenvolvimento Profissional

28% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 12%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: HABILIDADE GERENCIAL E GESTÃO DE CONFLITOS; INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas (360h)

28% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 12%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS; GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; METODOLOGIA CIENTÍFICA