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Áreas encontradas:TodasEducação 231Negócios, Administração e Direito 37Saúde e Bem-Estar 18Diversos 12Ciências Sociais, Comunicação e Informação 5Ciências Naturais, Matemática e Estatística 1Engenharia, Produção e Construção 1

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DIVERSOS

Recursos Humanos e Finanças (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Recursos Humanos e Finanças, tem como objetivo possibilitar ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização e desenvolver os conceitos e as práticas de Finanças de forma atualizada, visando o aumento do valor da empresa. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Recursos Humanos e Finanças, destina-se a profissionais graduados que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas e graduados em contabilidade e administração.

Grade curricular

  1. GESTÃO DE RH30 horas
  2. MATEMÁTICA FINANCEIRA30 horas
  3. ANÁLISE DE DEMONSTRATIVO FINANCEIRO E INDICADORES DE DESEMPENHO30 horas
  4. TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS30 horas
  5. MOTIVANDO PESSOAS30 horas
  6. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL30 horas
  7. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E LIDERANÇA30 horas
CONTABILIDADE E MATEMÁTICA FINANCEIRA
30 horas
  • MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO30 horas
  • FINANÇAS CORPORATIVAS20 horas
  • COMPORTAMENTO HUMANO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO20 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Recursos Humanos e Finanças

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E LIDERANÇA; ANÁLISE DE DEMONSTRATIVO FINANCEIRO E INDICADORES DE DESEMPENHO

    DIVERSOS

    Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional

    23% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 4%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    DIVERSOS

    Contabilidade Consultiva

    23% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 4%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FINANÇAS CORPORATIVAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    DIVERSOS

    Metodologia do Ensino de Matemática (580h)

    23% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 4%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MATEMÁTICA FINANCEIRA; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    DIVERSOS

    Controladoria e Finanças Empresariais (360h)

    22% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 4%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MATEMÁTICA FINANCEIRA; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    DIVERSOS

    Controladoria e Finanças Empresariais (700h)

    22% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 4%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MATEMÁTICA FINANCEIRA; METODOLOGIA CIENTÍFICA