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96 cursos disponíveis

Página 3 de 6

ARTES E HUMANIDADE

Etnologia Indígena

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Filosofia e Teoria Social

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Fotografia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Fotografia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Fundamentos em Voz

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Fundamentos em Voz (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Gestão Eclesiástica

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História Afro

Carga horária
560 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História Afro (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História Cultural

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História Cultural (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História da África

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História da América (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História da Arte

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História da Arte (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História da Língua Portuguesa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão e Liderança de Equipes (580h)

Informações completas

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Descrição O curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança de Equipes, tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo. As disciplinas são voltadas para o autoconhecimento, habilidades comportamentais e gerenciais. Público Alvo O curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança de Equipes destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPES40 horas
  3. DINÂMICA DAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA40 horas
  4. GESTÃO DE PROJETOS40 horas
  5. GESTÃO DO TEMPO60 horas
  6. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL60 horas
  7. GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO60 horas
  8. GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL80 horas
  9. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS80 horas
GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
80 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Liderança de Equipes (360h)

    77% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 87%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPES; GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes (360h)

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 42%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 42%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (720h)

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 42%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (360h)

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Equipes e Viabilidade de Projetos

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPES; GESTÃO DO TEMPO; DINÂMICA DAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA