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96 cursos disponíveis

Página 1 de 6

ARTES E HUMANIDADE

Aconselhamento e Psicologia Pastoral

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Análise Acústica Vocal Forense

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arqueologia e Patrimônio

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arranjo Musical

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arranjo Musical (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte e Tecnologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte e Tecnologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte e Tecnologia (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte na Educação: Música, Teatro e Dança

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Arte na Educação: Música, Teatro e Dança (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes Visuais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Artes Visuais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Cinema e Linguagem Audiovisual (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Cinema e Linguagem Audiovisual (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

OBJETIVOS O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias). O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recursos humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL40 horas
  3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS40 horas
  4. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO40 horas
  5. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS80 horas
  6. ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
80 horas
  • FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO80 horas
  • GESTÃO DE QUALIDADE80 horas
  • GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL80 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS80 horas
  • GESTÃO E LOGÍSTICA80 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (600h)

    72% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 80%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO E LOGÍSTICA; FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    66% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 71%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO E LOGÍSTICA; FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    41% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 32%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (360h)

    40% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (750h)

    40% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL