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96 cursos disponíveis

Página 5 de 6

ARTES E HUMANIDADE

Música (720h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Música com Ênfase em Educação Musical

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Musica e Artes

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Musica e Artes (360h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Música e Metodologia de Ensino de Música

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Musicalização Infantil

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Paleontologia e Cultura

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Paleontologia e Cultura (360h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Produção Cultural, Arte e Entretenimento

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Produção Cultural, Arte e Entretenimento (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Produção Fonográfica

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Produção Fonográfica (360h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Produção Musical

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Produção Musical (360h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Produção Musical e Arranjo Musical

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Produção Musical e Arranjo Musical (360h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Regência de Coral

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Regência de Coral com Capacitação para Docência

Carga horária
620 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Psicologia Organizacional e do Trabalho (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, tem como objetivo estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, destina- se a Psicólogos.

Grade curricular

  1. SAÚDE MENTAL NO TRABALHO30 horas
  2. QUALIDADE DE VIDA30 horas
  3. PSICOLOGIA POSITIVA30 horas
  4. GESTÃO DE CONFLITOS30 horas
  5. DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO30 horas
  6. RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES30 horas
  7. TEORIAS E PRÁTICAS EM PROCESSOS GRUPAIS30 horas
  8. HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO30 horas
  9. SAÚDE E TRABALHO30 horas
  • AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO30 horas
  • ESTRATÉGIAS DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho

    88% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 82%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 97%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES; TEORIAS E PRÁTICAS EM PROCESSOS GRUPAIS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (360h)

    49% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 93%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (800h)

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Aconselhamento e Psicologia Pastoral (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 1%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 70%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: METODOLOGIA CIENTÍFICA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Cognitiva e Comportamental (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 1%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 70%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: METODOLOGIA CIENTÍFICA